浙江国企招聘-2025浙江遂通工程建设有限责任公司公开招聘工作人员3人的公告
浙江遂通工程建设有限责任公司是由遂昌县建设投资发展有限公司与浙江交工集团股份有限公司共同出资成立的合资公司。
因业务发展需要，面向社会公开招聘项目管理岗工作人员3名。现将有关事项公告如下：
本次计划招聘项目管理岗工作人员3名。具体的报考条件详见：附件一《招聘计划表》。
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过公开报名、资格审查、综合测评、体检、择优聘用等程序进行。
2.报名地点：浙江遂通工程建设有限责任公司（水阁路159号新客运中心三楼332室）。
3.报名方式：现场报名。符合报考条件者须填写报名表(详见附件二，自行下载打印填写，粘贴近期免冠一寸照一张)，并提供本人身份证（正反面）、户口簿（首页及本人页）、学历证书、专业技术资格证书、报考职位所需的相关工程建设管理工作经历、社保缴纳记录（2年）等材料原件及复印件至水阁路159号新客运中心三楼332室报名，接受资格审查。
招聘岗位计划数与报名人数比例不足1:3的将核减或取消岗位计划。报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消聘用资格。
考试内容为建设工程管理相关知识，满分为100分，笔试合格分数线分，未达合格分数线的不进入面试环节。笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
1.本次考试笔试、面试时间另行通开云网站 kaiyun网址知。取得相应考试资格的人员须在规定的时间和地点参加，逾期不参加的视为自动放弃应聘资格。面试采取满分100分，合格分60分；面试成绩不合格者，不能列入体检对象。
笔试、面试结束后，按考生笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*50%+面试*50%）。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象，体检或考察不合格或体检考察合格后放弃录用的按面试成绩进行替补。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。
浙江遂通工程建设有限责任公司根据体检报告结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到；逾期不能报到的，取消聘用资格，并根据面试成绩从高分到低分依次进行替补。
本次岗位聘用对象试用期辞职或试用期不合格被辞退的，由用人单位研究决定是否安排替补。需要替补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行替补。
1.具备公路一级建造师证书；同时持有市政或水利专业双证者，优先考虑；2.持有建造师对应专业的中级职称证书；3.持有交安B证者优先考虑；4.具有2年及以上工程管理相关工作经验。
1.具备市政、水利任一专业的二级及以上建造师证书；持有市政、水利、公路专业双证者，优先考虑；2.持有建造师对应专业的中级职称证书；3.持有安全B证者优先考虑；4.具有2年及以上工程管理相关工作经验。
