福州古厝集团有限公司是福州市管的一级大型综合性国有企业，2022年完成集团主体信用等级AAA评级。现有福州建工集团有限公司、福州名城保护开发有限公司、福州新榕城市建设发展有限公司、福州民天集团有限公司、福州聚春园集团有限公司、福州市江南智慧城市建设运营有限公司、福州文体产业开发运营有限公司、福州会展会务集团有限公司、福州鼓岭保护开发有限责任公司等9家二级子公司，下属各级企业(含控股、参股、代管)111家，总资产约700亿元。集团以古厝文旅、会展赛事、商贸酒店、城建地产为四大核心业务板块，通过对文旅商、会展、地产、市政基础设施以及商贸供应链的投资和运营，助力推动中国式现代化福州实践。
以上岗位报名截止到2025年1月20日，若到截止时间无符合条件人员报名或符合条件人数未达到面试差额比例，则延长报名时间到符合招聘条件和程序要求为止。
根据岗位资格条件，综合应聘人员的政治素质、学习经历、工作经验，对应聘人员填报的报名资料进行审核，择优进行面试。
经过资格审核后，符合岗位任职资格与该岗位工作需要的人选，企业将以电话或其他通讯形式通知本人参加面试，面试中将视岗位工作需要开展笔试、复试或其他考察评估形式。面试时间、地点、面试方式将以实际通知为准。
面试前将对拟面试人选进行线下资格复审，面试人员参加面试时应携带本人身份证、学历证书、职称或技能证书原件，以及其他证明本人工作kaiyun登录入口 kaiyun平台履历、能力业绩、获奖情况等相关资料备审。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经查实应聘人员不符合岗位资格条件或提供虚假信息资料，立即取消资格。
企业将对通过面试的人选提交企业党委研究以确定录用，并对拟录用人选在福州人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。拟录用人员公示期内应开展体检，提供体检报告、无违法犯罪行为记录的证明及个人信用无不良记录的证明(个人信用报告)。有违法犯罪记录或个人信用存在不良记录的不予录用。
公示期满，未收到反映拟聘人员存在影响录用有关问题的，企业将根据规章制度通知拟聘人员办理相关入职手续。拟聘人员如因本人原因放弃入职，或发生其他影响录用情形导致该岗位未实际录用的，企业将视情重新启动有关岗位招聘工作。
