关于印发《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场人员实名制管理办法》的通知
为加强施工现场人员管理，进一步规范施工现场管理人员在岗履职行为，维护企业和人员合法权益，保障工程质量安全，现将《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场人员实名制管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
关于《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场实名制管理办法》的政策解读
实名制管理是以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度，能够真实记录现场从业人员考勤信息，能够有效监测现场从业人员变化情况，是保障农民工合法权益、查处建筑施工转包、违法分包、挂靠等违法行为的最有效手段。加强实名制管理，是落实《保障农民工工资支付条例》《黑龙江省建筑市场管理条例》等规定的一项重要措施，是落实国家和省治欠保支制度的最直接体现，是满足住建部“将施工现场所有建筑工人（农民工）和在建项目建设单位、承包单位、监理单位管理人员全部纳入实名制管理范畴”工作要求的现实需要。
2022年12月，我厅印发了《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场人员实名制管理办法（试行）》，对全省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场落实实名制制度予以规范。《办法》实施以来，对维护企业和人员合法权益，保障工程质量安全起到了积极作用。但地市和企业也提出原试行办法存在分包单位责任不清和施工现场管理人员考勤方式不灵活等问题。针对反映出的问题，我处多次到相关单位座谈，研究提出符合我省实际的管理措施。修订的《黑龙江省房屋建筑和市政基础设施工程施工现场人员实名制管理办法》。
依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《保障农民工工资支付条例》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程施工许可管理办法》《注册建造师管理规定》《注册监理工程师管理规定》《建筑施工企业、工程项目安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法》和《黑龙江省建筑市场管理条例》等有关法律法规规定。
在本省行政区域内房屋建筑和市政基础设施工程施工现场人员的实名制管理，适用本办kaiyun网页版 kaiyun入口法。
《办法》共7章30条，分别为总则、责任和义务、人员配备、人员考勤、人员更换、监督管理、附则7个章节。
（二）责任和义务（见第五条、第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第十二条）。
主要包括监管部门与参建各方的职责，涉及省级、市级及县级三级住建主管部门在实名制制度中的责任和义务。并对建设单位、总承包单位、专业分包单位、劳务分包单位以及监理单位在施工现场执行实名制制度的责任和义务予以明确分工。
施工现场配备的项目管理机构和项目监理机构人员应当满足建设规模、施工进度、投标承诺以及相关文件等要求。施工现场管理人员配备不得低于本《办法》规定，并在附件中进行具体划分。
（三）人员考勤（见第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条）
施工现场管理人员应当在工程开工前、建筑产业工人（农民工）应当在进入施工现场作业前通过实名制管理系统完成实名注册登记，并可以使用闸机或者实名制APP（二维码）考勤。
施工现场管理人员不得擅自更换。确需更换的，应当经建设单位书面同意，并按照规定流程进行更换，更换人数不得超过三分之一。
（五）监督管理（见第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条）
对项目负责人、专职安全生产管理人员等关键岗位人员每月未考勤超过6天的，总承包企业安全生产许可证列为“其他”状态，并限期整改。
建设规模符合下列条件之一的项目，应当配备安kaiyun网页版 kaiyun入口全总监，设置独立的安全生产管理机构：
（三）市政基础设施工程合同价款大于4亿元的，或者隧道、城市轨道交通工程施工累计长度超过4千米的。
鼓励企业根据安全风险、工期进度、项目重要性等因素，在上述范围外的项目配备安全总监、设置独立的安全生产管理机构。
APP下载：233网校APP提供中级注册安全工程师章节习题、历年真题、模拟试题、每日一练、模考大赛、答题闯关等刷题功能，大家可通过刷题，加深巩固，掌握要点，查漏补缺，稳步提升！
233网校中级注册安全工程师视频培训课，直播录播双授课+私教小灶课+1v1领学督学，在你忘了学习时提醒你，在你学习疲倦时鼓励你，在你遇到问题时指导你，时时刻刻将你的学习固定在“高速赛道”上，顺利到达彼岸。课程详细介绍
关于调整江苏省建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考核合格证书有关事项的工作提示
江西关于调整建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考核合格证书有关事项的通知
关于调整广东省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核部分业务事项的通知
正式发布！GB 6441-2025 《生产安全事故分类与编码》只有27种事故类型！不是29种！
