福州市住建局出台规定，明确要求施工单位kaiyun登录入口 kaiyun平台必须与项目负责人、技术负责人等主要管理人员直接签订劳动合同，禁止使用劳务派遣等不kaiyun登录入口 kaiyun平台规范用工方式。新规旨在规范建筑市场秩序，保障劳动者权益，防范用工风险。
近日，福州市住房和城乡建设局针对建筑行业用工乱象出台了专项管理政策。检查发现，部分施工企业在工程项目中存在严重用工不规范现象，直接违反了《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法的通知》相关规定。
新政策明确规定，施工单位必须与项目核心管理人员建立直接劳动关系。这包括项目负责人、技术负责人、质量员和安全员等关键岗位人员，都必须与用人单位签订正式劳动合同，并建立完整的工资发放和社保缴纳机制。
政策特别强调，严禁施工单位通过劳务派遣、临时聘用等非正规渠道聘用上述四类主要管理人员。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，这些用工方式将被严格禁止。
住建部门将加大力度，要求各区县建设主管部门切实履行监督职责。对于发现的转包、违法分包等违规行为，将依法予以查处。新规的实施将有效规范建筑市场秩序，保障劳动者合法权益，降低用工风险。
