《有色金属科学与工程》（ISSN 1674-9669；CN 36-1311/TF），双月刊，大16开本，由江西理工大学和江西省有色金属学会共同主办，办刊宗旨为：刊发有色金属工业理论和科研成果，反映国内外有色金属行业学术动态、工程技术及生产实践成果，推进我国有色金属工业的理论创新、科技进步与学术交流。主要刊登有色金属冶炼、材料、采选、节能减排、环保、资源综合利用等方面的原创性学术论文。设有“冶金•材料”“矿业•环境”“稀土专栏”等栏目。
本刊2023、2020年入选北大中文核心期刊，入选《有色金属领域高质量科技期刊分级目录》T2级（国际上知名和非常重要的较高水平权威期刊），入选《科技期刊世界影响力指数(WJCI)报告》（2024、2023、2022、2021），2025年被收录为CSCIED科技核心期刊（ES:A级）；2024、2022、2020、2018、2016年均荣获“中国高校优秀科技期刊”，2013-2024连续12年荣获“中国科技核心期刊”称号；2024、2021、2017年、2012年荣获“华东地区优秀期刊”；2020年荣获“中国有色金属出版物A级优秀期刊，连续多次荣获“中国有色金属出版物奖（期刊奖）二等奖”，2023年评为“江西省高校精品科技期刊”，2021年获“江西省优秀期刊一等奖”。现为美国《化学文摘》（2025）、《乌利希期刊指南》、波兰《哥白尼索引》、俄罗斯《文摘杂志》收录期刊，入选 JST 日本科学技术振兴机构数据库(日)(2025)。
为继续依托青年高端学者进一步推动期刊高质量发展，促进期刊上水平、迈台阶，尽快入选精品卓越期刊之列，并为编委会培养后备力量，《有色金属科学与工程》拟组建第二届青年编委会，现面向全国公开招募第二届青年编委。
（2）从事有色金属冶金工程、材料科学与工程、化学工程与技术、矿业工程等相关领域的研究工作，年龄不超过45周岁，且具有博士学历或高级职称，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（3）学术造诣深，行业口碑较好，近三年以第一作者或通信作者身份发表CSCD、EI、SCI、ESCI期刊收录论文3篇以上或在国内外高水平期刊上发表论文（含中、英文论文）6篇以上。
（2）署名青年编委为第一作者或通讯作者的投稿文章，或以青年编委名义组织的专题或专栏的文章，开通优先开云网站 kaiyun网址初审通道，并在通过编辑部组织的“三审”程序后可网络优先出版。
（3）在参加全国及行业期刊论文评选活动时，青年编委在本刊发表的署名文章在同等条件下享有优先被期刊推荐的权利。
（4）在《有色金属科学与工程》公众号上择优对青年编委发表的论文和青年编委及团队进行推介、宣传。
（5）根据期刊出版需要可授权青年编委组织和策划专题出版，刊发系列研究成果。
（6）能够以《有色金属科学与工程》青年编委身份，协办期刊组织的各项开云网站 kaiyun网址学术活动，提升个人与期刊学术影响力。
（7）在聘期内，期刊获得的各项殊荣可与青年编委共享，助力青年编委事业发展。
（1）积极为本刊发展建言献策，通过不同场合与途径为编辑部提出具体且详实的改进措施与方案。
（3）积极推动期刊质量建设，主动将有创新性的高水平原创成果发表在期刊上。
（4）能提供期刊刊载学科最新科研动向，推荐前沿选题，协助编辑部进行组稿、约稿。
（5）积极参与本刊稿件的评审工作，公平、公正地评审期刊稿件，在规定的时间内提交专业且具有建设性的评审意见，为编辑部遴选优秀稿件提供科学依据和有力支撑。
（1）编辑部每年进行一次优秀青年编委评选工作，青年编委需根据实际工作情况提交年度期刊贡献业绩材料。
（2）获评年度优秀青年编委颁发“《有色金属科学与工程》优秀青年编委”证书并给予一定奖励，享受下一年度年内推荐青年编委优先审核权。
（3）连续两年获评优秀青年编委颁发“《有色金属科学与工程》杰出青年编委”证书并给予一定奖励，享受下一聘期内3个直荐青年编委名额和下一年度年内推荐青年编委优先审核权。
（4）连续两届获评“杰出青年编委”者，在期刊编委会调整时，经本人申请后，编辑部推优至编委会审批同意后，晋升为本刊编委。
报名截止后，本刊将组织遴选小组，根据办刊目标、刊物特色、栏目需求，综合考虑申请人研究方向、学术专长、区域分布和学术履历等相关条件认真筛选，并将遴选结果在本刊网站上进行公示。
（1）第二届青年编委成立后原首届青年编委停止运行；并且原青年编委群保留并更名为《有色金属科学与工程》学术交流群。
（2）首届青年编委成员符合上述条件的，可继续提交申请成为第二届青年编委成员，如在首届青年编委中有突出贡献者，可优先考虑入选。
